为贯彻落实校党委关于做好就业创业工作的精神部署，总结工作经验、表彰先进典型、攻坚克难扎实推进今年毕业生就业创业工作，4月12日下午，经济与管MK体育官方网站入口党委在通明楼学术报告厅，召开2022届毕业生就业工作总结表彰暨2023届毕业生就业推进会议。党委副书记孙晓静主持会议，全体教师参会。

会上，副书记孙晓静首先全面总结了我院2022届毕业生就业情况和经验做法，并对今年就业工作作出进一步推进部署。2022年，在校党委的坚强领导下，学院党委扛起就业工作主体责任，党政配合，全员参与，按照充分就业、体面就业、公平就业、安全就业的就业创业工作思路，研判形势，多措并举，实现年终就业率96.05%，位列全校第一的好成绩。这得益于实际工作中不断探索出来的宝贵经验：高度认识、统一思想“稳”就业，统筹领导、科学谋划“抓”就业，生涯规划、教育引导“促”就业，畅通渠道、多措并举“助”就业，精准施策、加强服务“保”就业，确保了全年学院就业创业工作高质量推进。

会上，副院长刘铁民宣读了学院党委关于表彰2022届毕业生就业创业工作先进集体的决定。副院长王蓉作了关于学院启动实施就业工作激励机制的政策说明。学院党委书记侯延风和副院长王蓉分别向获奖专业教研室集体颁奖。金融学教研室主任于铭代表获奖集体发言，分享就业工作经验做法。本次表彰，工程管理教研室、工商管理教研室、信息管理与信息系统教研室荣获“就业任务达标奖”，市场营销教研室、国际经济与贸易教研室、金融学教研室、会计学教研室荣获“就业任务突破奖”。

学院党委书记侯延风作了会议总结讲话。他对去年学院就业工作作出客观评价，分析研判后疫情时代就业形势。他强调，我们要立足事关国家兴盛和人民福祉、立足事关校院发展和事业成败、立足对学生成长成才和未来前途负责的高度，充分认识做好当前毕业生就业工作的重要意义。全院上下要认真贯彻落实学校党委关于做好今年毕业生就业创业工作的精神部署，落实学院党委书记主抓、副书记直接领导、辅导员具体负责、教师积极参与的就业工作责任体系，清醒认识经管学院本研毕业生就业工作面临的问题和不足，找准差距、压实责任、攻坚克难、寻求突破，重点从以下几个方面全面做好2023届我院毕业生就业工作：一是提高政治站位，强化责任担当。实施“党建+就业”工程，确保学院领导班子包专业、专业教研室教师包学生责任落实落地，力促就业“一把手”工程落实到位；二是统一思想认识，强化就业育人。把就业工作纳入思政工作体系，引导学生树立先就业、后择业、再立业的就业观，克服“慢就业”、“缓就业”等现象，力促就业育人成效有新提高；三是拓展就业资源，强化基地建设。领导班子带队开展访企拓岗促就业交流活动，专业要积极主动拓展就业信息渠道，依托校友单位等建设就业基地，力促毕业生实现多渠道多领域高质量就业。四是抓住重点难点，做好帮扶工作。精准摸排学生就业动向，特别是针对经管今年研毕学生已经离校的实际情况，导师和辅导员要充分动员、反复宣讲、主动关心，分类做好学生就业思想工作和就业困难生的帮扶工作，力促全力确保毕业生平稳就业。他希望全院上下，本着就业路上“一个都不能少”的工作韧劲，以“起跑就加速，加速就冲刺”的工作状态，各司其职，精益求精，从实从细做好今年毕业生就业创业推进落实工作，全力交出一份让学生欢心，让学校放心的就业工作答卷，全力确保经管学院2023届毕业生更高质量、更加充分就业。